De l’analyse à l’action collective
Un bon tableau de bord met en lumière les écarts, explique les tendances et propose des pistes d’action. Présentez peu d’indicateurs, mais décisifs, et discutez-les en réunions ouvertes. Inscrivez-vous pour recevoir un modèle prêt à l’emploi.
De l’analyse à l’action collective
Testez à petite échelle, comparez des groupes, puis étendez ce qui fonctionne. Organisez des revues trimestrielles avec habitants et partenaires, pour ajuster les objectifs et actualiser les métriques sans perdre le sens.